为认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，10月8日，十七冶在物流与装备成套公司六楼会议室召开党建工作会议。公司领导康承业、王建国、喻世功、尹似松、尹万云出席大会。公司总经理助理、副三总师及各单位与部门党政主要负责同志等100多人参加了大会。会议由王建国总经理主持。

会上，路桥公司党委书记、经理陈阳，工程设备技术公司党总支书记、经理高胜勇，医院党委副书记、副院长薛玉华，城建公司芜湖海创项目党支部书记余家祥和机电公司电一处党支部书记、主任朱广霞等5位同志作了党建工作情况交流发言。他们从不同角度，介绍了各自紧密结合企业发展实际，抓好党建工作的情况。

公司党委副书记、副总经理尹似松代表公司党委在会上做了党建工作报告。他在报告中总结了近年来十七冶党建工作在解放思想、转变观念，强化项目部上的党组织建设，党建工作与企业文化“落地”工作结合，党建工作围绕企业和项目的中心工作开展等方面出现的新思路、新变化、新进步；客观地分析了目前公司党建工作中存在的主要问题；从七个方面提出了围绕十七冶跨越式发展做好党建工作的思路。

会上，公司党委书记、董事长康承业作了重要讲话。他的讲话共分三个部分：第一部分：公司内外部的基本形势。第二部分：以党建工作促进公司跨越式发展。第三部分：第四季度工作目标。

康承业书记指出，十七冶跨越式发展的前景看好，但与先进单位相比，仍有差距，因此，发展步伐必须既要坚实又要进一步加快！要以党建工作促进公司跨越式发展。党建工作要务实创新，注重实效。各级党组织要紧紧围绕企业改革、发展和稳定开展党的工作，把企业改革的重点、生产经营的难点以及职工关心的热点作为党建工作的着力点。要把党建工作渗透到市场开发和生产经营等各项管理活动中，做到党建工作与企业经营管理密切结合，以保持工作标准的一致性，工作机制的实用性，工作内容的服务性。

康承业书记强调，要以跨越式发展为中心开展党建工作，把党建工作与提倡“效率第一，用未来思考今天”的企业核心价值观结合起来。公司党建工作务必要做好四个“紧密结合”：一是把党建工作与公司的科学发展紧密结合；二是将党建工作与推动企业文化建设紧密结合；三是将党建工作，即党风廉政建设与公司内部管控紧密结合；四是把党建工作与改进干部工作作风和构建优秀员工队伍紧密结合。

他要求各级党组织，特别是两级公司党委（党总支、支部）要积极做好三项工作：一、助推一个好模式；二、塑造一个好文化；三、构建一个好队伍。 

关于今年第四季度工作目标，康承业书记重申，为了缓解明年的压力，保持公司成长的连续性和平稳性，提高今年第四季度的经营业绩至关重要。今天的会议不仅是党建工作会议，也是一个统一思想、凝心聚劲的大会，是一个大干第四季度的动员大会。他号召：公司上下要保持思想上的高度一致，两节过后立即紧张投入到各项工作中去，快节奏、高效率地完成今年的各项工作任务。