康董事长与工程技术服务公司领导班子成员进行了亲切的座谈,详细询问了情况,对工程技术服务公司存在的问题提出了意见。他要求工程技术服务公司解决好制约发展的人力资源瓶颈问题,加快培养各类管理人员。改变部分职工的陈旧观念,让所有员工树立十七冶新的文化理念。在稳步发展工程技术服务主业的同时,走多元化发展的道路,为十七冶做大做强作出更大的贡献。
康董事长与工程技术服务公司领导班子成员进行了亲切的座谈,详细询问了情况,对工程技术服务公司存在的问题提出了意见。他要求工程技术服务公司解决好制约发展的人力资源瓶颈问题,加快培养各类管理人员。改变部分职工的陈旧观念,让所有员工树立十七冶新的文化理念。在稳步发展工程技术服务主业的同时,走多元化发展的道路,为十七冶做大做强作出更大的贡献。