为全面了解2009年新员工的成长状况，元月8日，公司在二楼会议室举办新员工座谈会，来自各基层单位的50名新员工和公司领导、二级公司人力资源部负责人欢聚一堂，进行零距离交流，共商青年员工成长大计。

公司副总经理喻世功参加了会议。座谈会上新员工们踊跃发言，大家回顾总结了进公司以来的工作、生活情况，畅谈对未来职业生涯的规划，查找工作中存在的不足，相互取长补短，交流心得，会场气氛热烈。大家一致认为，进公司以来的6个月尽管是短暂的，但公司对新员工的培养和关爱，使他们感受到了企业大家庭的温暖，更使他们迈出了人生坚实的一步，坚定了他们报效企业的信心和决心。纷纷表示，要把握公司当前大好的发展机遇，按照康董事长在新员工入职大会提出的要求，做下潜的海豚，深入基层，加强实践锻炼，尽快完成角色转换，由成本型变为效益型，为公司的发展贡献自己的聪明才智。

喻世功副总经理在讲话中嘱托新员工要调整好心态，找准好位置，谋划好发展。要扎根企业，加强学习，把所学知识和业务实践结合起来，努力学习，快速成长，尽快融入到公司发展的大潮中来，最终实现公司和员工共同发展的目标。