康承业同志在十七冶集团干部大会上的讲话

来源:办公室 作者:康承业 发布时间:2010-11-03 阅读次数: 11475 次

编者按:112日,在中国十七冶集团有限公司干部大会上,康承业同志发表了情真意切的讲话。作为担任过中国十七冶集团有限公司董事长、党委书记职务的康承业同志,在到任两年半的时间里,与十七冶领导班子成员一起,团结和带领十七冶干部员工锐意进取、深化改革、强化管理、谋划转型、积极开拓市场、加强党的建设,使十七冶发生了深刻的变化,取得了令人瞩目的业绩。在两年半的时间里,康承业同志与十七冶结下了深厚的感情,把自己的智慧和心血奉献给了十七冶,为十七冶做出了突出的贡献。现在全文发表康承业同志的讲话,希望十七冶员工认真学习,学习他胸怀全局的大局观念;严于律己的优秀品质;刻苦钻研的学习态度;不断探索的创新精神;精益求精的严谨作风;争先进位的进取意识,在中冶集团暨中国中冶的领导下,在十七冶新的领导班子的带领下,团结一致,同心同德,为开创十七冶新的辉煌而努力奋斗!

 

在十七冶集团干部大会上的讲话

康承业

2010112日)

 

 

 

尊敬的王为民书记,尊敬的国文清副书记,同志们:

刚才,国书记代表中冶集团暨中国中冶宣布了对十七冶领导班子调整和我个人工作变动的决定,一会儿王书记还将为我们大家作重要讲话。

首先,我坚决拥护和服从中冶集团暨中国中冶董事会、党委会的决定。中冶集团暨中国中冶所作出的这一决定,不仅从全局上体现了对工作的系统思考,而且也具体体现了对十七冶领导班子建设和对十七冶长远发展的热切关心和高度重现。我为建国同志出任公司董事长、党委书记和世功同志出任公司总经理、党委副书记而感到高兴,在此,向他们表示最良好的祝愿,相信在他们领导下的新班子,一定会带领全体员工,铸就十七冶新的高度、新的辉煌。

我衷心感谢中冶集团暨中国中冶董事会和党委会对我的信任。其实,我职业生涯中所走过的每一步都是在党组织和领导的热情关怀和精心培育下,在大家的真诚帮助和支持下达成的。对此,我只有通过加倍努力,以成就自己优秀的个人品质和不辱使命的工作业绩来予以报答。

我于2008年春末时节来到十七冶,而今将接受新的工作安排,伴随着2010年的深秋离去,踏上人生新的征程。在这就要离开朝夕相处的各位同志和朋友,就要离开生活中的这座美丽的山水、文化之城的时刻,内心实在难以平静。回顾跟大家在一起工作的日日夜夜,我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情骤然涌上心头。应该看到,十七冶的跨越式发展始终得到了中冶集团暨中国中冶领导的热情关心和大力支持;近两年半来公司所取得的业绩是领导班子各位同仁、全体中层干部和广大员工奋发努力的结果。在这片天地和这段时光,我和十七冶的广大员工风雨同舟、苦乐共享,大家一起担负责任,一起承受压力,一起攻坚克难,一起分享喜悦。领导班子各位同仁、中层干部和离退休老同志对我的大力支持和真诚帮助,我内心的感动与感激之情永远都不会泯没。在此,谨向大家致以我内心最诚挚的谢意!

  

“人非圣贤,孰能无过”。从来到十七冶的第一天起,我就一心想把工作做好,从追求十七冶的健康和长远发展出发,致力于建立十七冶的科学化、规范化管理体系,致力于干部队伍整体素质的提高和干部队伍的廉洁、高效,致力于严格的公司内部控制,尽管这对企业整体利益和长远发展十分有利,但是由于我特别在意追求工作的深入细致和完美结果,可能有时在过程中尺度掌握不好,要求过严,批评较多,甚至有时发脾气,这难免会有过失之处,会有伤害某些同志感情的地方。请允许我在这里向这些同志表示深深的歉意,也请大家能给予我理解和原谅,不要让我带着永远的遗憾离开。

“功崇惟志,业广惟勤”。十七冶应该“敢与精锐试比高”!心之所思,身之所至;内蕴实力,成就非凡。近两年半来,十七冶经历了较大的变革,生产力水平和盈利能力有了较大提升,但是我们应该清醒地看到尚且存在的差距和不足,不值、也万万不能为眼前的成绩而骄傲自满。公司正处在需要进一步转型和跨越式发展的重要时期,扎扎实实、开拓进取、信心不减、辛勤不懈是下一步成功之必须。大家要认真学习、深刻领会国书记1010日在十七冶干部大会上所提出的三点殷切期望和王书记将要发表的重要讲话。希望大家立志于十七冶做强做大,立志于十七冶可持续健康发展,树立坚定的超越信念和坚强的超越态度,在高标准的前提下力求每天都比别人多做一点,付出不亚于任何人的努力,以美好的结果去体验“自古天道酬勤”的快乐。希望大家努力扩大思想格局,紧密团结,同心同德,认真学习,理性思考,不断创新,永不僵化。始终注重建设一支高效、廉洁的领导团队和干部队伍;始终注重对产品和市场的选择;始终注重培育自己的核心竞争力;始终注重为客户创造价值和客户对每一个项目的感知;始终注重有效控制经营风险、财务风险和发展过程的内在质量;始终注重建设好优秀的企业文化;始终注重谦虚谨慎和改正自己的不足;始终注重推动企业与员工的共同发展、和谐发展。

对于企业而言,良好的干部结构和干部制度,即可以惠及当前,也可以泽被深远。因此,务必进一步调整好干部队伍的知识结构、专业结构、年龄结构;坚持公开、公平、公正,德才兼备、唯能是举、唯才是用,能者上、平者让、庸者下的用人制度。建立、完善科学严谨的绩效考核与薪酬制度。最大限度地调动广大员工的积极性与创造性,让人才活力竞相迸发,人才智慧充分涌流。

近两年半的时间转瞬即逝,我由此真正体验到了人生苦短、来去匆匆。我从上海来到马鞍山工作,虽然家庭利益与个人利益失去许多,但是在十七冶的这段工作和生活,对我视野的拓展、思想的更新、方法的改进、困难下的磨砺、品质与修养的提高、管理理论与管理实践的融会贯通,超过了我现有职业生涯任何一个平均时段上的获得,它将使我受用终身,益志永恒!

 

“人非草木,孰能无情”。在这里我获得了真挚情感,经历了十七冶发展艰辛的涤荡与草木葱茏,我渡过了自己有生以来最值得回味、最值得珍视的岁月;在这里我和大家共同实践和见证了十七冶迈向了一个新的历史起点。这一切,使我这个本非原生态的十七冶人由此而对这里充满了浓浓的乡情,并让我对这段历史和情结刻骨铭心! 

“人生自古伤离别”。我虽然极力想控制自己,要自己坚强,但还是让大家看到了在困难和压力之下从不屈服的我此刻感情脆弱的一面。我将要离开这里,离开大家,真可谓满目青山,别有一番滋味在心头!今后无论我走到哪里,十七冶都将是我魂牵梦绕的地方,她让我思念深深,历久难移!

今天离开十七冶犹如当年离开二十冶一样,使我同样感到,作为一名共产党员,一名领导干部,他不应该属于自己,应该属于组织的选择,属于中冶集团暨中国中冶“创新提升,做强做大,科学发展,长富久安”的伟大事业。

我决不辜负中冶集团暨中国中冶董事会、党委会的厚爱和重托,决不辜负全体十七冶人的信任和期望,在新的工作岗位上尽职尽责,尽忠竭诚,付全部之心血,尽毕生之精力,为把中冶集团建设成具有国际竞争力的世界一流企业集团而奋斗!

最后,衷心祝愿十七冶越来越好,祝愿各位离退休老同志身体健康、家庭幸福,祝愿同志们、朋友们工作顺利、幸福安康!

谢谢!

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