在热烈的掌声中，公司董事长、党委书记王建国作了重要讲话。王建国就如何实现2011年的工作目标提出四点意见：一、推进高质量跨越式发展要以固本创新为基础；二、推进高质量跨越式发展要以解放思想为前提；三、推进高质量跨越式发展要以实现企业宗旨为己任；四、推进高质量跨越式发展要以抓好党建为保障。

王建国说，2011年是公司实现高质量跨越式发展的重要之年，也是公司“三五”规划的起步之年。我们要始终保持一往无前的精神状态，自强不息的思想品格，锲而不舍的坚强毅力，无私奉献的工作态度，让我们在中冶集团暨中国中冶的正确领导下，同心同德，顽强拼搏，锐意进取，用我们的辛勤劳动和智慧去创造十七冶美好的明天!

最后，王建国代表公司向各位代表和公司全体员工致以新春的祝福。

公司总经理喻世功在会上作了题为《固本创新 加快转型 为实现公司高质量跨越式发展而努力奋斗》的工作报告。喻世功在回顾一年来的工作时指出，2010年是极不平凡和令人难忘的一年，公司在新老班子的坚强领导下，主要经营指标均创出了历史最好水平，成绩来之不易，令人鼓舞。

喻世功在报告中对当前形势作了基本判断，从七个方面提出了今年要抓好的工作：深刻领会十七届五中全会精神，加快转变发展方式；拓展经营新领域，挺进高端市场；坚持精细化管理，提升经营管理水平；完善项目管理模式，提高项目管控能力；坚持以绩效和薪酬管理为重点，构建高效的员工管理体系；坚持技术创新，不断增强竞争实力；扎实推进企业文化建设，提升企业核心竞争力。

代表们对喻世功总经理的报告报以热烈的掌声。 

会上，举行了中国十七冶集团形象宣传片《向未来远行》的发布仪式。

喻世功总经理在会上传达了中冶集团暨中国中冶2011年工作会议精神。喻世功总经理与各二级单位签定了2011年度关键绩效指标（KPI）考核责任书。

    会议审议并原则通过了公司《薪酬管理制度（修订版）》和《员工守则（修订版）》，审议并通过了《关于推选方荣华为公司董事会职工董事的决议》和《关于推选杨立权为公司监事会职工监事的决议》。     

     大会表彰了公司2010年度劳动模范、先进单位、践行企业文化的优秀团队和优秀个人、“四好”领导班子、“四强”党支部、优秀项目纪检组、优秀共产党员和优秀党务工作者。

海外事业本部等21个单位在会上作了表态发言，他们表示在集团公司的领导下，在“七个坚持”的原则下，固本创新，有信心有能力完成年度经营目标，为集团公司实现高质量跨越式发展做出新的贡献。   

大会在中冶歌《奉献辉煌》中闭幕。