4月14日下午，中国十七冶集团召开2022年度宣传思想及企业文化工作会议。公司纪委书记、副总经理蔡进，公司工会主席、企业管理部、安全监督管理部、技术质量部、党群工作部、纪检部负责人及相关人员，各二级公司党委（党总支）书记、分管领导，党群工作部负责人、具体负责宣传管理人员及受表彰的先进单位和个人代表通过现场和视频形式参加了会议。

蔡进副总经理对各单位在2021年度宣传思想工作和企业文化工作中所做出的突出贡献给予了充分肯定，强调2022年是奋进“十四五”关键之年，是中国五矿和中冶集团开启“五型五矿”高质量发展之年，是十七冶成立65周年、攻坚“152315”目标和推动项目管理提升的关键之年，因此，进一步做好新闻宣传和企业文化工作，对于推动基层党建促发展，提升品牌形象、凝聚发展动能具有非常重要的作用。针对公司2022年重点工作，蔡进副总经理要求：一要持之以恒抓好意识形态工作，继续强化思想政治教育，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，各级党组织要做到定期研究，分析研判，不断提升十七冶的思想政治工作水平；二要充分调动各系统深入挖掘更多亮点，要求各系统协同推进，形成良好的宣传工作机制，加大对宣传工作的支持力度，加大通讯员队伍的覆盖面，挖掘更多的亮点；三要围绕“品牌五矿”强化外宣工作，高度重视外宣质量，加大在主流媒体、影响力大的媒体宣传，紧跟社会热点、企业重点、重大工程、特色工程，深入挖掘更具代表性的新闻素材，提高品牌宣传效果；四要持续强化宣传队伍的培养，要坚持选优配强、注意强化引导和考核，培养全媒体人才，着力夯实宣传干部队伍；五要积极稳妥处置好负面舆情工作，要及时发现、及时上报、及时处理，做好日常的项目管控，将风险化解在萌芽状态，从源头上控制负面舆情；六要积极开展好庆祝建企65周年企业文化系列活动及宣传工作，要策划一系列企业文化展示活动，展示企业文化建设成果，并加强宣传，讲好十七冶发展故事，提高活动效果，为十七冶品牌增光添彩。

党群工作部副部长李静在主持会议时就贯彻落实2022年宣传思想和企业文化主要工作提出了具体要求。党群工作部副部长钟康龙总结2021年宣传思想和企业文化工作。西北公司、中冶置业（安徽）公司、管廊分公司、市政分公司分别就加强外宣、做好主题策划、宣传队伍建设和提升宣传思想工作能力方面做了主题发言，交流了做好宣传工作的心得体会。会议还表彰了2021年度新闻宣传先进单位、新闻宣传先进集体和优秀通讯员。