2月22日，由公司相关部门组成的“学习贯彻制度宣讲团”在江阴兴澄特钢项目部举办了学习贯彻制度培训班，项目部全体员工参加了为期一天的制度学习。

    宣讲团成员分别讲解了《科技创新管理通则》、《项目管理通则》、《人力资源管理制度》、《经营基础管理通则》、《十七冶2009—2010年发展战略》和三标体系文件等制度和规划，培训采用投影讲解，使广大员工感到通俗易懂。

今年是十七冶学习贯彻制度年。为使工作学习两不误，江阴项目部采取一手抓施工生产、一手抓学习制度的办法，提前对施工现场的工作进行了合理的安排，要求全体员工利用这次制度学习和培训的机会，领会公司管理制度的基本内容，提高制度的执行力。员工们普遍反映，这样的学习方式非常好，效率高，针对性强，特别适应项目部的实际，对贯彻执行公司新制度很有帮助。