为建设一支保障制度执行到位的项目劳务监督管理员队伍，保障公司全面推进劳务分包管理和劳务用工实名制管理工作的有效落实，12月15日下午，中国十七冶集团举办了劳务监管员专题培训班。来自各二级公司、项目部的89名员工分别在公司总部和兰州、新疆、蚌埠分会场参加了此次培训。

培训前，公司人力资源部部长魏致家向参培人员作了动员，强调公司举办项目劳务监督员培训是推进和落实公司项目劳务分包和劳务用工实名制管理的具体措施，他从提高认识、加强学习、认真履职、创新工作等四个方面提出要求，希望劳务监督员能认真参加此次培训，提升管理技能，工作中监督到位，保证公司制度、文件的有效执行。

公司项目监管部副部长夏显胜讲解了住建部118号文件、公司项目管理制度、劳务分包管理过程和劳务监管员如何监督劳务分包管理的各项知识，为学员打下了认知基础；人力资源部副部长李静传达了公司推进劳务分包管理和劳务用工实名制管理工作专题会议精神以及刘安义总经理讲话，就公司劳务用工制管理沿革、劳务用工实名制管理业务操作以及劳务监管员职责等进行了讲解。

整个培训期间，各位学员认真听讲、勤记笔记，课堂秩序良好。按照公司要求，公司第一批劳务监管员将于12月份配置到位，随后他们将及时到岗并开展工作。