3月22日下午，马鞍山市人力资源管理服务中心副主任张毅同高校毕业生服务科负责人到中国十七冶集团教育培训中心调研高校毕业生就业见习工作。公司人力资源部部长魏致家，科技公司总经理余华春、副总经理雷团结等一同参加了调研。

张毅副主任仔细检查了近年来十七冶高校毕业生就业见习工作情况，在听取了教育培训中心负责人的见习工作汇报后，他表示，十七冶充分履行了央企的社会责任，为高校毕业生的就业见习工作做出了很大贡献，希望在今后能继续发挥企业自身优势，争做高校毕业生就业见习基地标杆。随后，张毅副主任与十七冶参加就业见习的高校毕业生进行亲切交谈，在了解了他们各自的工作情况后，又仔细询问了见习大学生在工作和生活中遇到的困难以及公司的解决帮扶办法，并对此给予了高度评价和认可。

魏致家部长对市人力资源管理服务中心一直以来对十七冶人才队伍建设给予的支持和关怀表示感谢，并表示十七冶一定会继续履行央企的社会责任，为更多高校毕业生创造就业见习岗位。

十七冶自2013年建立高校毕业生就业见习基地以来，已落实大学生就业见习岗位650个以上，留用人数达350人以上。有力推动了地区人才资源总量的增长和本地人才结构的改善。