2月19日上午，十七冶工程设计公司召开机关部门作风与能力建设专题会议，公司班子成员及机关各部门人员参加了会议。

会议对近期个别人员不遵守劳动纪律、履行岗位职责不力等现象进行了严肃批评，并提出五点要求：一是要求全体管理人员明确岗位职责，积极主动，敢于担当；二是结合公司发展规划认真梳理各自工作，及时编制年度计划，尤其是市场开拓和人才引进要创造性地开展工作；三是结合南京工程设计分公司成立，相关部门要做好登记注册、制度完善、人才引进等一系列工作；四是提升学习能力，包括学习集团两会精神和PPP项目模式相关知识和操作要点，尽快了解与掌握城市综合管廊、美丽乡村、智慧城市、海绵城市等新兴产业；五是要求管理人员为工程设计人员做好相关管理与服务工作。

会上，机关管理人员结合各自岗位，汇报了当前及中长期主要工作，并表示在今后的工作中将严以律己，自觉做好本职工作，提升工作能力和效率，确保公司各项工作快速有序推进。