7月27日下午，十七冶医院召开2016年年中工作会议。医院领导班子、全院副科级以上干部、各科室负责人、全体护士长等110余人参加会议。

院长王仲恺向大会作了题为《对照标准找差距，精准发力抓落实，为全面完成年初制定的各项任务而努力奋斗》年中工作报告。报告从六大方面对2016年上半年主要工作进行了回顾，分析了存在的不足，并对2016年下半年工作进行了部署：一是以认真落实城市公立医院改革政策和改善医疗服务行动计划为前提，加强学科建设，提升发展质量；二是以全面质量管理为抓手，保障全院安全，促医院等级达标；三是推进医教协同发展，提高教学、科研水平，助力医院发展；四是抓好党建工作，加强行风建设，保障医院可持续稳健发展；五是提升员工素质，优化人力资源结构，用新的分配模式引导全体员工努力工作，改善员工绩效；六是加快推进信息化建设工作，满足工作需要；七是进一步改善医院环境，提升医院形象，做好总务管理工作；八是稳住现有外部市场工作，开发内部市场。

党委书记陈斯菊在年中工作讲话中就医院下半年整体工作提四点要求：一是肯定成绩、坚定信念，提升做好下半年工作的动力；二是认清形势，凝聚共识，提升做好下半年工作的合力；三是突出重点，攻坚克难，提升做好下半年工作的推力；四是从严从实，抓好落实，提升做好下半年工作的全力，使党员干部队伍在作风上和行为上有较好的转变，成为医疗战线上的一面旗帜。

大会表彰了医院参与2016年上半年人感染H7N9禽流感患者的救治人员，表彰了医院优秀青年和岗位能手。大会还听取了上半年经济运营分析和医保运营情况分析。8名科室代表作了表态发言。