为帮助青年员工健康成长，提升青年员工自身素质，12月29日下午，中国十七冶集团库车地区项目经理部召开青年员工座谈会，项目部领导班子成员、老员工代表及青年员工共30人参会。

会上，三名老员工结合自身工作经历，分享工作心得和体会，青年员工在未来的职业发展中应该具备哪些能力、如何能更好更快的成长。青年员工结合入职以来经历聊困惑、诉心声，与会领导为青年员工答疑解惑，同时也为青年员工的未来发展指明方向。

项目经理、党工委书记汪红卫给青年员工提出希望，青年员工在做好本职工作的同时，努力做到一专多能，为未来的职业发展奠定良好基础；要放平心态，积极进取，做好职业生涯规划，持续提升自身素质，实现自身的成长和发展。

库车项目部举办此次座谈会是为了落实公司人力资源“抓大补强”的一项重要举措，也是给青年员工们提供一个与领导沟通交流的平台。与会青年纷纷表示，一定不会辜负领导寄予的厚望和关怀，不断传承创新，不断拼搏进取，为实现“十七冶发展之梦”贡献出自己的青春和力量。