为进一步贯彻落实公司劳务实名制管理，提升劳务系统整体专业水平，9月23日，中国十七冶集团组织开展劳务系统业务培训，特邀市劳动监察支队副支队长李开兵、广联达科技股份有限公司业务专家担任讲师，分别就农民工实名制管理、工资支付等相关政策和劳务系统操作进行授课。来自两级公司劳务管理员和在建项目的100余名劳资员参加培训。

李开兵副支队长从《保障农民工工资支付条例》中的具体条款内容展开，配合工资支付工作考核实地核查规程，详细讲解了在建工程项目在核查中需提供的资料清单、在建工程项目实地核查情况清单，并就国务院及省市关于农民工工资专项检查中材料的规范性要求做了详细解读。

广联达科技股份有限公司业务专家就劳务实名制管理系统操作、移动速登宝系统操作、实名制系统中的报表管理及劳务信息对接开展了业务知识培训，同时对劳资员在实际的系统操作中提出的相关问题进行了答疑。

此次培训内容详实、针对性强、培训效果显著，更好地指引了劳资员开展项目劳务实名制管理工作。劳资员纷纷表示将在工作中保持高度的政治责任感，真抓实干，夯实基础，确保农民工工资按月足额支付到位，切实维护企业的信誉。