3月29日，从马鞍山市总工会获悉，中国十七冶集团从评选中脱颖而出，被评为“市工会集体协商提质增效工作先进单位”，住建分公司工会主席赵慧慧获“全市工会集体协商提质增效工作先进个人”称号。

2021年以来，公司工会始终坚持深入贯彻落实《企业工资集体协商条例》等法律法规，坚持稳中求进的工作总基调，强化工资集体协商队伍建设，不断提升企业工资集体协商的质量和实现全覆盖，圆满完成年度目标任务和马鞍山市工会专项工作部署，较好地促进了企业劳动关系的和谐稳定，为十七冶快速发展作出了积极贡献。

为抓牢抓实集体协商日常工作，维护好一线职工基本利益，公司工会大力推动所属在建项目工资集体协商工作，实现覆盖率100％，确保与全体公司职工依法签订劳动合同确立劳动关系，并建立有效的职工工资增长机制，依法参加社会保险，按时、足额缴纳各项社会保险费。建立以职代会为基本形式的民主管理制度，职工流动率连年下降，未出现节假日加班工资不按规定支付等损害职工利益等情况，极大促进了职工和企业和谐共赢。

公司工会始终将解决职工最关切问题放在核心位置，将工资分配问题列入集体合同重要内容，利用季度调研、座谈会、谈心谈话、民主生活意见征求会等方式，广泛征求质量、安全、环保、市场、党务、人力等不同工作岗位、不同职级员工的意见，针对基层一线项目职工热点问题，如加班补助、绩效考核、岗位定级标准、伙食费用补贴等，最终起草确定以广大职工利益为核心的集体合同。同时，公司工会还加大对企业职工业余文化生活关注程度，利用多种形式建立相应职工文化阵地，如开展健康文体活动，积极组织职工进行各类职业技能培训，一大批人员考取注册一建、注册安全等职业资格证书，大大提高了职工队伍基本素质能力。公司工会将以此次获奖为契机，进一步夯实工会各项工作，让集体协商工作带来的好处惠及广大职工。